招聘岗位：行政副经理（1人）

薪酬待遇：8K-11K

岗位职责： 

（1）负责公司日常行政事务的管理与协调，确保各项行政工作顺利进行。

（2）负责公司印章、证照、固定资产以及档案的管理，保证档案资料的完整性和准确性。

（3）负责后勤部门的全面管理工作，对餐厅、宿舍、车辆、绿化、网络等相关管理计划监督执行，创造良好的就餐、住宿及工作环境。

（4）负责与公司法务进行相关工作对接，制定公司的规章制度并按规定执行，并根据公司发展需要不断修订与完善。

（5）负责建立、维护政府等相关职能单位的公共关系。

（6）负责公司对外的宣传、公益、品牌建设等工作。

（7）负责公司企业文化建设，组织、策划和实施企业文化的宣传和推广，营造良好的企业氛围。

岗位要求：

（1）全日制本科及以上院校毕业，行政管理、工商管理、新闻学等专业优先。

（2）有3-5年大型企业的工作经验者优先。

（3）有一定的对外接待经验，能接受应酬，有过政府接待的工作经验者优先。

招聘岗位：财务中心管培生（1人）

薪酬待遇：5K-7K

岗位职责：

（1）作为财务中心储备人才，迅速了解并掌握财务、审计等相关工作流程及重点，能对现行体系提出指导性、变革性意见。

（2）负责财务体系整体工作的穿行、完善及优化。

（3）协助部门人员完成相关工作，按时完成领导交代的其他临时任务。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，成绩优秀，财务、会计、金融、审计等相关专业均可。

（2）性格开朗、有责任心;具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;有较强的抗压能力与应变能力;形象气质佳。

（3）希望能踏实扎根医药行业，对于自身成长有着较强的渴望及驱动，怀抱事业梦想并愿意付出超越常人的努力。

招聘联系方式

招聘电话：0851-38113309 ；0851-38113319

邮箱：slzyhr@126.com    

邮件主题：学校+专业+名字+应聘岗位。

三力提供平等的就业机会，所有符合资格的应聘者，不论种族、肤色、宗教信仰、性别、性取向、性别认同、遗传信息、原籍、受保护军人身份或残疾状况，或者是任何受法律保护的特定人群，均有机会获得聘用。